Роструд разъяснил вопросы об отпусках за свой счет, по уходу за ребенком и ежегодном отдыхе, о выходных за сдачу крови, приеме на работу и личных карточках. Разъяснения ведомства эксперты КонсультантПлюс собрали в Обзор.
Обратите вынимание:
- по согласованию с работодателем сотрудник может взять отпуск за свой счет не на целый день;
- работник, который фактически ухаживает за ребенком неработающей дееспособной сестры, вправе взять отпуск по уходу за ребенком;
- работодатель может предоставить дополнительный выходной сотруднику, который сдал кровь в период работы в другой организации;
- данные об отпусках и переводах можно вносить в карточку Т-2 в печатном виде.
Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2024 года»
Чтобы корректно перейти по ссылке в тексте, пожалуйста, запустите КонсультантПлюс
В случае отсутствия КонсультантПлюс закажите демо-доступ
