Увольняем с работы: основания, документы, выплаты

Увольнение сотрудника — процесс очень ответственный: любая небрежность может обернуться спором с бывшим работником или проверяющими, восстановлением человека на работе с положенными выплатами, а также штрафами.

Оформить приказ об увольнении — это лишь часть дела, и то не первая и не самая важная. До издания такого приказа работодатель должен подготовить сам или получить от работника документы. Их набор зависит от основания, по которому решено прекратить трудовой договор.

Рассмотрим все основания для увольнения и какие документы оформляются в каждом из этих случаев..

Посмотрим соответствующие нормы, консультации, готовые решения и конкретные примеры из судебной практики в системе КонсультантПлюс.

Эти вопросы рассмотрим на конкретных примерах. Примеры будем разбирать на эксклюзивных консультационных материалах КонсультантПлюс для того, чтобы знать, как быстро и грамотно можно решать свои профессиональные вопросы.

По окончании вебинара вы получите специальный электронный сертификат, подтверждающий уровень владения справочно-правовыми системами КонсультантПлюс и сможете повысит свой профессиональный уровень.

Ждем Вас с нетерпением на нашем Вебинаре!