На сайте Росстата размещена информация об индексе потребительских цен: за декабрь 2021 к декабрю 2020 года, он составил 108,39%. Является ли данный показатель индексом потребительских цен за 2021 год (108,39%) для проведения индексации заработной платы на предприятии?

Ответ: Да, является.

 Обоснование: Индекс потребительских цен (ИПЦ) в 2021 году рассчитывался в соответствии с официальной статистической методологией организации статистического наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчета индексов потребительских цен, утвержденной Приказом Росстата от 30.12.2014 N 734.

Пример. Работодатель проводит индексацию заработной платы в 2022 г. Согласно ЛНА индексируются только оклады сотрудников в зависимости от индекса потребительских цен прошлого года. На 2021 год он составляет 108,39%

Соответственно, коэффициент индексации – ​1,0839.

Зарплата менеджера составляет 30 000 руб. (оклад 20 000 руб. + премия 10 000 руб.).

После индексации зарплата будет 31 678 руб. (20 000 руб. × 1,0839 + 10 000 руб.).
С 01.01.2022 индекс потребительских цен (ИПЦ) рассчитывается в соответствии с официальной статистической методологией наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчета индексов потребительских цен, утвержденной Приказом Росстата от 15.12.2021 N 915.

Справочная информация: "Индекс потребительских цен" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс по данным Росстата) {КонсультантПлюс}

Приказ Росстата от 15.12.2021 N 915 "Об утверждении Официальной статистической методологии наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчета индексов потребительских цен" {КонсультантПлюс}