Ответ: В трудовой договор нужно включить все сведения и условия, указанные в ч. 1, 2 ст. 57 ТК РФ. То есть, нужно указать, что  работник выполняет работу в условиях ненормированного рабочего:

- время начала работы - 8 ч 00 мин., окончания - 17 ч 00 мин.;

- перерыв для приема пищи с 12-00 до 13-00

Форма: Трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Не нашли ответа на свой вопрос?

Задайте его менеджеру

Задать вопрос