Ответ: Нет, неправомерно.

Обоснование: Поскольку работник является внутренним совместителем, то оплатить больничный ему должен его единственный работодатель. Работнику для этого нужно просто оформить один электронный больничный лист, который оплачивается в общем порядке.

Порядок оплаты больничного листа внутреннему совместителю ничем не отличается от оплаты больничного листа любого работника. Однако сам расчет пособия внутреннему совместителю имеет особенности:

При расчете пособия внутреннему совместителю включаются в базу для расчета больничного все выплаты и вознаграждения за расчетный период, на которые начислены взносы на ВНиМ (ч. 1, 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Для расчета больничного учитывается оплата работы по совместительству и по основному месту работы, поскольку и тот, и другой заработок облагается взносами на ВНиМ (пп. 1 п. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421 НК РФ).

Не нашли ответа на свой вопрос?

Задайте его менеджеру