Какие органы необходимо уведомить работодателю после завершения расследования несчастного случая и выхода на работу после больничного пострадавшего работника?

Ответ: После того, как окончится период временной нетрудоспособности пострадавшего, завершится расследование и вы (ваш представитель) получите сведения об окончательном диагнозе пострадавшего (по учетной форме N 316/у), в течение 10 календарных дней вы (ваш представитель) должны направить сообщение по форме N 10 о последствиях несчастного случая и принятых мерах (ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ, п. 33 Положения о расследовании несчастных случаев):

1. в ГИТ, в которую сообщалось о несчастном случае;
2. в необходимых случаях - в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности, в который сообщалось о несчастном случае.

Подборка по данному вопросу:

Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Форма: Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве. Учетная форма N 316/у (образец заполнения) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Несчастный случай на производстве {КонсультантПлюс}