Ответ: Отпуск для несовершеннолетних - 31 календарный день.

Предоставляют его в удобное для подростка время, в том числе и до истечения 6 месяцев работы.

Перенести ежегодный отпуск на следующий рабочий год или отозвать из него несовершеннолетнего нельзя. А заменить денежной компенсацией его ежегодный отпуск возможно только при увольнении работника.

Подборка по этому вопросу:

Типовая ситуация: Несовершеннолетний: особенности условий труда, прием, увольнение (Издательство "Главная книга", 2023) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Какие особенности предоставления отпуска несовершеннолетним работникам (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Демо-доступ

Не установлен
КонсультантПлюс?


Закажите демо-доступ

Доступ предоставятся бесплатно на 2 дня

Не нашли ответ?

Не нашли ответ?


Задайте вопрос эксперту