Ответ: Отпуск для несовершеннолетних - 31 календарный день.
Предоставляют его в удобное для подростка время, в том числе и до истечения 6 месяцев работы.
Перенести ежегодный отпуск на следующий рабочий год или отозвать из него несовершеннолетнего нельзя. А заменить денежной компенсацией его ежегодный отпуск возможно только при увольнении работника.
Подборка по этому вопросу: