Ответ: Страховые взносы на компенсацию надо начислить и отразить в РСВ.
Обоснование: Поскольку компенсация за нарушение срока перечисления заработной платы выплачивается в рамках трудовых отношений, она является объектом обложения взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также на страхование по ВНиМ и от несчастных случаев (п. 3 ст. 8, пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, ст. 3, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ). Данная компенсация прямо не названа как выплата, не облагаемая страховыми взносами, в ст. 422 НК РФ и ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ. Из изложенного следует, что компенсация за нарушение срока перечисления заработной платы облагается страховыми взносами.
В отношении взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также на страхование по ВНиМ это подтверждается, например, Письмами Минфина России от 27.05.2022 N 03-04-06/50079, от 04.08.2021 N 03-15-05/62566.
Заметим, что Президиум ВАС РФ, анализируя по сути аналогичные положения по взносам на страхование по ВНиМ, не применяющиеся с 1 января 2017 г., пришел к выводу, что такая компенсация не облагается указанными взносами (Постановление от 10.12.2013 N 11031/13). Суд исходил из того, что компенсацию за нарушение срока перечисления заработной платы следует отнести к компенсационным выплатам, связанным с выполнением физическим лицом своих трудовых обязанностей. Такие выплаты не подлежат обложению страховыми взносами.
Если страхователь, следуя логике Президиума ВАС РФ, не перечислит страховые взносы с сумм компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, есть риск того, что проверяющие привлекут его к ответственности в виде штрафа и начислят пени (ст. ст. 75, 122 НК РФ, ст. ст. 26.11, 26.29 Закона N 125-ФЗ).
Таким образом, страховые взносы на компенсацию за задержку зарплаты надо начислить и отразить в РСВ в сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу ФЛ.
Документы по данному вопросу из системы КонсультантПлюс:
