Ответ: Излишне выплаченные отпускные при соблюдении определенных условий можно удержать с выплат, причитающихся работнику. Для удержания заявление от работника или его согласие не требуется.
Если удержать сумму излишне выплаченных отпускных при увольнении возможно, обычно оформляют приказ.
Приказ об удержании за неотработанные дни отпуска при увольнении составьте в произвольной форме (нормативной нет). Он не обязателен по закону, но будет полезен, в частности, чтобы зафиксировать причины и размер удержания из зарплаты работника. В нем укажите, в частности:
- Ф.И.О. работника, из заработной платы которого производите удержание;
- период отпуска, за неотработанные дни которого производите удержание;
- количество дней отпуска, за которые удерживаете излишне выплаченные отпускные;
- сумму удержания.
С приказом рекомендуем ознакомить под подпись тех, кого он касается.
Документы по данному вопросу из системы КонсультантПлюс:
