Ответ: Да, может, если физлицо работает на основной работе не в Вашей организации и при соблюдении требований Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ.
Обоснование: Физическое лицо (без госрегистрации в качестве индивидуального предпринимателя), применяющее НПД, может оказывать услуги гражданско-правового характера как физическим лицам, так и юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям с учетом требований Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" (далее - Закон N 422-ФЗ) (ч. 6 ст. 2, ч. 2 ст. 4, ст. ст. 6, 10 Закона N 422-ФЗ).
Профессиональным доходом признается доход физических лиц от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества (ч. 7 ст. 2 Закона N 422-ФЗ). Ограничения, связанные с применением Закона N 422-ФЗ, установлены ч. 2 ст. 4 и ч. 2 ст. 6 Закона N 422-ФЗ.
Также надо учитывать, что заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. В случае неправомерного заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, такие отношения могут быть признаны трудовыми, а работодатель привлечен к административной ответственности (ч. 2 ст. 15, ст. 19.1 Трудового кодекса РФ, ч. 4, 5 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Таким образом, при соблюдении положений Закона N 422-ФЗ физические лица, оказывающие услуги юридическим лицам, в том числе услуги по вождению, вправе применять НПД, если отношения между ними не имеют признаков трудовых отношений в соответствии с ТК РФ (Письма Минфина России от 03.12.2021 N 03-11-11/98272).
Следовательно, в рассматриваемом случае самозанятый на НПД может оказывать организации услуги по управлению ее автомобилем, если:
- организация - заказчик услуг не является текущим работодателем указанного физического лица или его бывшим работодателем, с которым трудовые отношения прекратились менее 2 лет назад (п. 8 ч. 2 ст. 6 Закона N 422-ФЗ);
- отсутствуют признаки трудовых отношений между организацией-заказчиком и самозанятым, перечисленные в п. 17 Постановления N 15, п. 13 Рекомендации N 198 Международной организации труда "О трудовом правоотношении", принятой Генеральной конференцией МОТ 15.06.2006, Письме ФНС России от 15.04.2022 N ЕА-4-15/4674 (п. 2);
- отсутствуют признаки подмены трудового договора с физическим лицом договором оказания услуг плательщиком НПД, характеризующие самозанятого как лицо, фактически лишенное предпринимательской самостоятельности в ведении своей деятельности. Эти признаки перечислены в Письмах ФНС России N ЕА-4-15/4674 (п. 1), от 16.09.2021 N АБ-4-20/13183@.
Документы по данному вопросу из системы КонсультантПлюс:
