Ответ: Законодательством запрет на это не установлен.
Если нетрудоспособность работника не мешает ему выполнять трудовую функцию по месту работы по совместительству, то он может продолжать там трудиться в период нахождения на больничном по основному месту работы.
Отработанное по совместительству время нужно оплатить. А вот пособие по временной нетрудоспособности по месту работы по совместительству работнику не полагается. Получить пособие работник может по основному месту работы, возместив временно утраченный заработок (ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 1.3 Закона N 255-ФЗ).
Однако если в связи с выходом на работу по совместительству лечащий врач зафиксирует в больничном листе нарушение режима лечения, то это может служить основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Документы по данному вопросу из системы КонсультантПлюс:
