Ответ: Если база для расчета пособия с учетом замены года (лет) в расчетном периоде окажется меньше, чем база, рассчитанная без нее, то такая замена недопустима.
Обоснование. Можно по заявлению работницы заменить календарный год (годы), в котором она была в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, предшествующим календарным годом (годами). Заменяют год (годы), только если это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
Чтобы определить, нужна ли замена года (лет) в расчетном периоде, как правило, достаточно сравнить базы для расчета больничного. Если база для расчета пособия с учетом замены года (лет) в расчетном периоде окажется больше, чем база, рассчитанная без нее, то такая замена допустима. В противном случае заменять год (годы) в расчетном периоде нельзя.
Кроме того, заменить год (годы) расчетного периода можно не любыми годами по выбору работника, а только теми, которые непосредственно предшествуют году, в котором он находился в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком (п. 34 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 2 (2018) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018), Определение Верховного Суда РФ от 12.02.2018 N 309-КГ17-15902 по делу N А50-26803/2016, Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247).
Например, если страховой случай произошел в 2024 г., а в 2022, 2021, 2020 гг. (полностью) и в 2023, 2019 гг. (частично) работница находилась в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, то в качестве расчетного периода можно взять:
- 2018 и 2017 гг.;
- 2019 и 2023 гг.;
- 2018 и 2023 гг.;
- 2018 и 2019 гг.
Выбирают тот вариант, при котором пособие получится больше. Как правило, чтобы понять, насколько правомерно заменять год или годы в расчетном периоде, определяют средний дневной заработок для расчета пособий с учетом замен и без них. При расчете пособия по временной нетрудоспособности сравнивают базы для расчета пособия.
Документы по данному вопросу из системы КонсультантПлюс: