Ответ: Да, это является возможным. Заключение договора ГПХ с водителем не предоставление транспортных услуг на определенный период является возможным, однако во избежание возможных рисков рекомендуется всё же заключение срочного трудового договора с водителем в соответствии со ст. 59 ТК РФ {КонсультантПлюс}.
Далее рассмотрим более подробно указанный вопрос, а также укажем возможные риски при заключении такого рода договора.
Обоснование: В указанном случае, договор ГПХ с водителем оформить возможно, строгих ограничений на это нет. Главное, чтобы в них не было элементов трудового договора. При составлении договора избегайте трудовой терминологии. Например, таких слов, как "работник", "должность", "функция", "рабочее место", "заработная плата", "оклад", "премия", "надбавка", "увольнение", "прием на работу". Не рекомендуется заключать договор об оказании услуг с водителем на принадлежащем ему автомобиле.
В этом случае заказчик пользуется чужим автомобилем, а не просто услугой водителя по управлению, что подразумевает аренду транспортного средства с экипажем. Договор об оказании услуг с водителем можно заключить для того, чтобы он управлял вашим автомобилем.
Однако, всё же, в данной ситуации рекомендуемый вариант - это заключение срочного трудового договора с водителем в соответствии со ст. 59 ТК РФ {КонсультантПлюс}. Так как если так называемый "подрядчик" фактически будет исполнять трудовые функции работника организации, работать в том режиме, что и к примеру, работал бы основной работник – то в этом случае, есть риск признания договора ГПХ - трудовым. Поэтому заключение договора ГПХ может закончиться привлечением работодателя к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ {КонсультантПлюс}.
Согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ {КонсультантПлюс} - уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Таким образом, заключение договора ГПХ с водителем не предоставление транспортных услуг на определенный период является возможным, однако во избежание возможных рисков рекомендуется всё же заключение срочного трудового договора с водителем в соответствии со ст. 59 ТК РФ {КонсультантПлюс}.
