Ответ: Полагаем, что организация –заказчик по договору подряда не обязана обеспечивать работников подрядчика спецодеждой, моющими средствами в целях выполнения норм охраны труда, поскольку данные обязанности несет работодатель в рамках трудового договора. Также для выполнения условий договора подряда исполнитель должен использовать собственное имущество (или находящееся у него на правах арендатора), если иное не установлено договором подряда.
Обоснование: Обязанности работодателя предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей, - относятся, согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ, к основным обязанностям работодателя.
В рамках договора подряда сторонами договора являются Заказчик и Исполнитель (подрядчик), при этом регламентирует отношения гражданский кодекс РФ. Нормы трудового законодательства на правоотношения по договору подряда не распространяются.
Документы по данному вопросу из системы КонсультантПлюс:
