Ответ: Законодательством РФ не установлен срок возмещения работодателем расходов подотчетным лицам.
Поэтому порядок и сроки возмещения расходов подотчетному лицу в случае, если расходы произведены им без предварительного получения денежных средств под отчет, закрепляется в учетной политике. Если учетной политикой данный порядок не определен, израсходованные средства должны быть возмещены подотчетным лицам в разумный срок.
При определении такого срока можно взять за основу правило п. 2 ст. 314 ГК РФ: если срок ничем не установлен, то обязательство должно быть исполнено в течение семи дней со дня предъявления требования. При таком подходе разумный срок составит семь дней.
Документы по данному вопросу из системы КонсультантПлюс: