Ответ: Лицо, поступающее на работу, представляет документ, удостоверяющий личность. Недействительный паспорт не может быть принят работодателем. Помимо паспорта соискатель вправе предъявить иной документ, удостоверяющий личность, например, загранпаспорт. Таким образом, полагаю, соискатель может предоставить иной докум6т удостоверяющий личность и произвести замену паспорта гражданина РФ.

Обоснование:

Основаниями для замены паспорта гражданина РФ являются, в частности, следующие (п. п. 1 - 4 ч. 8 ст. 9 Закона N 138-ФЗ; п. 22 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.12.2023 N 2267 (далее - Положение)):

  • достижение 20-летнего или 45-летнего возраста;
  • изменение фамилии, имени, отчества, сведений о дате (число, месяц, год) и (или) месте рождения;
  • непригодность паспорта для дальнейшего использования вследствие нарушения элементов защиты бланка паспорта, в результате которого невозможно установить подлинность такого бланка или обеспечить защиту от изменения содержащихся на нем записей, изображений, реквизитов, либо вследствие повреждения, нарушающего целостность бланка паспорта (отсутствие страницы или ее части, предназначенной для внесения отметок и (или) записей), и (или) износа или повреждения, при которых невозможно визуально однозначно определить реквизиты паспорта, наличие в паспорте тех или иных сведений либо их содержание;
  • обнаружение неточности или ошибочности произведенных в паспорте записей;
  • признание паспорта органами предварительного расследования вещественным доказательством по уголовному делу.

Статьей 65 ТК РФ определен перечень документов, которые работодатель вправе требовать от работника при приеме на работу. Согласно ч. 1 ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ (Указ Президента РФ от 13.03.1997 N 232).

Согласно ст. 7 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" основными документами, удостоверяющими личность гражданина Российской Федерации, по которым граждане Российской Федерации осуществляют выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию, признаются:

1) внутрироссийский паспорт (в случаях, установленных международными договорами Российской Федерации);

2) свидетельство о рождении (для несовершеннолетних граждан Российской Федерации, не достигших возраста 14 лет, в случаях, установленных международными договорами Российской Федерации);

3) паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (далее - паспорт);

4) дипломатический паспорт;

5) служебный паспорт.

Документы по данному вопросу из системы КонсультантПлюс: Ситуация: В каких случаях паспорт гражданина РФ подлежит изъятию? ("Электронный журнал "Азбука права", 2025).

 

Демо-доступ

Не установлен
КонсультантПлюс?


Закажите демо-доступ

Доступ предоставляется бесплатно на 2 дня

Не нашли ответ?

Не нашли ответ?


Задайте вопрос эксперту