Эксперимент планируют организовать с 1 апреля по 31 декабря 2020 года. Он поможет создать и
отработать механизмы ведения кадровых документов в электронном формате без дублирования
на бумаге.
Список работодателей, согласившихся присоединиться к эксперименту, утвердит Минтруд.
Организациям предлагается самостоятельно определить удобный для себя вариант участия.
Среди прочего работодатели будут вправе выбрать:
- какие документы переводить в электронный формат (кроме трудовых книжек);
- кто будет участвовать (все работники или отдельные структурные подразделения);
- какую информационную систему использовать (собственную или сервис "Работа в России").
Сотрудники смогут в любой момент отказаться от ведения документов в электронном виде,
письменно уведомив об этом работодателя.
Документ: Проект Федерального закона N 859678-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/859678-7)
