Можно ли привлекать несовершеннолетних к работе в выходные дни?

Ответ: С 1 сентября 2025 г. работодателям позволят привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости. Пока в выходные и праздники допускается только труд творческих несовершеннолетних работников. Исключение для них сохранят.       

Документы по данному вопросу из системы КонсультантПлюс:

Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2025 году" (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}