Нужно ли в СТД-Р отражать ошибочно поданные сведения или неверные сведения, которые далее были исправлены?

Ответ: Да, нужно.

Отмененные и скорректированные (исправленные) сведения о трудовой деятельности тоже включите в форму СТД-Р. Для отражения отмененных сведений полностью заполните графы с 1 по 10 и в графе "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении" проставьте "Х". При указании скорректированных (исправленных) сведений отразите как отмененные сведения с заполненной графой "Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении", так и скорректированные (исправленные) сведения.

Документы по данному вопросу из системы КонсультантПлюс:  

Готовое решение: Как заполнить и предоставить работнику сведения по форме СТД-Р (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 10.11.2022 N 713н (ред. от 08.08.2025) "Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения" (вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СТД-СФР)") {КонсультантПлюс}