Ответ: Можно, но только если это предусмотрено трудовым договором.
Обоснование: В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником. Исходя из его положений работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Работник, в свою очередь, обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Важно! Одним из обязательных условий трудового договора является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы) (ст. 57 ТК РФ).
По норме ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Так, на основании ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности). За это ему гарантируется дополнительная оплата в соответствии со ст. 151 ТК РФ.
Вместе с тем на практике могут быть случаи, когда в трудовом договоре (должностной инструкции) работников отдельных категорий предусматривается, что в период отсутствия на рабочем месте другого работника со схожей трудовой функцией они исполняют обязанности отсутствующего работника. В описанных ситуациях выполнение таких обязанностей не требует согласия работника (см. Информацию Роструда от 15.10.2025).
Документы по данному вопросу из системы КонсультантПлюс:
