Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель написал "с отработкой две недели". Можно ли уволить работника раньше двух недель отработки, так как ему уже нашли замену?

Ответ: Да, вы можете уволить работника по собственному желанию до истечения указанного срока, если между вами и работником достигнуто согласие об этом (ч. 2 ст. 80 ТК РФ, абз. 1 пп. "б" п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 2).

А в ситуациях, когда работник по закону имеет право уволиться без отработки, вы обязаны уволить его в день, указанный им в заявлении. 

Документы по данному вопросу из системы КонсультантПлюс: 

Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию (КонсультантПлюс, 2026) {КонсультантПлюс}

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 09.12.2025) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" {КонсультантПлюс}