Ответ: да, нужно
Обоснование: если работник, который получал у вас зарплату в безналичной форме, выразил желание получать ее наличными деньгами, а вы согласны пойти ему навстречу, рекомендуем попросить его написать заявление, в котором его просьба будет зафиксирована письменно.
Это может помочь вам подтвердить, что работник действительно обращался к вам с данной просьбой.
Затем вам нужно заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будет закреплено новое условие о том, как он получает зарплату.
Документы по данному вопросу из системы КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как выплачивать зарплату (КонсультантПлюс, 2026) {КонсультантПлюс}
