Гражданин Казахстана, получивший гражданство РФ, имеющий трудовую книжку Российского образца сер. ЕТ-I, имеет все записи в книжке о работе только в респ. Казахстан. Российского стажа нет. Трудовая книжка закончилась. Является ли этот гражданин лицом впервые поступающим на работу на территории РФ, когда трудовая книжка бумажного образца не заводится с 2021г и не дополняется вкладышем?

Ответ: Нет, не является.

Обоснование: С 2021 г. физическим лицам, которые впервые в своей жизни оформляются на работу, бумажные трудовые книжки не оформляются. По ним ведут только ЭТК (ч. 8 ст. 2 Федерального закона N 439-ФЗ, ст. 66.1 ТК РФ).

Если у гражданина Казахстана, получившего гражданство РФ, имеется трудовая книжка ранее установленного образца (утв. в 1938 г., 1973 г. или 2003 г.), то работник кадровой службы может принять данную книжку и продолжить ее заполнение.

В случае, если в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов, в таком случае оформляется вкладыш в трудовую книжку. Он должен быть оформлен по правилам заполнения и ведения трудовой книжки и вшит в трудовую книжку (ст. 66 ТК РФ, приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек").

Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}