Журнал «ГЛАВНАЯ КНИГА» - профессиональное издание для работы бухгалтера и руководителя в сфере бухгалтерского учета, налогообложения и кадрового дела. Журнал содержит более 800 консультаций экспертов, около 700 образцов форм документов, бухгалтерские семинары и расчеты в калькуляторах.

 

 

В новом номере Вы узнаете:

НОВШЕСТВА-2022

Страховые взносы — 2022: что нового для работодателей и ИП
ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Изменений по взносам мало. В очередной раз увеличили лимиты баз по взносам. Организациям общепита установили пониженные тарифы взносов. Однако для их применения нужно соблюсти определенные условия. Предприниматели в 2022 г. заплатят фиксированные взносы в большей сумме, чем в прошлом.

Новшества для НДФЛ-агентов
ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Изменений для налоговых агентов по НДФЛ совсем немного. Самое значимое —предоставление работодателем социального вычета работнику с начала года, то есть так же, как и имущественного. Поэтому, если работник принесет заявление на соцвычет не с начала года, надо будет пересчитывать НДФЛ и возвращать излишне удержанную сумму. Еще дополнили перечень необлагаемых доходов.

ФСБУ 26/2020: бухучет капвложений по новым правилам
ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Бухучету капитальных вложений теперь посвящен отдельный стандарт — ФСБУ 26/2020. Его можно было применять и в 2021 г., но теперь он стал обязательным. Ряд нововведений зафиксировали в стандарте способы учета, которые и раньше применялись бухгалтерами, ориентированными на МСФО.

ФСБУ 26/2020: как перейти и как вести учет в нестандартных ситуациях
ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Новые правила бухучета капвложений вряд ли кого-то напугали. И большинство организаций не ощутят на себе существенных усложнений в учете. Однако они могут возникнуть. К примеру, если основное средство приобретается на условиях длительной рассрочки. Мы рассмотрели сложные ситуации с определением затрат на капвложения. И разобрались с тем, как перейти на ФСБУ 26/2020.

Как применять «антиковидное» освобождение зарплаты от НДФЛ и взносов
ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Пожалуй, ни одна «коронавирусная» госпомощь не была беспроблемной при ее выдаче и учете при исчислении налогов. Не стала исключением и новая субсидия на нерабочие дни. Началось с того, что ФНС не выдавала ее на работников, которым в июне не выплатили зарплату. А теперь оказалось, что у налоговиков свой взгляд на то, как законодатели освободили от НДФЛ и взносов зарплату работников у получателей субсидии.

Льгота по НДС для кафе, баров и ресторанов
ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

С 2022 г. действует новая льгота: не будут облагаться НДС услуги общественного питания. Какие условия надо соблюдать? И надо ли что-то делать в конце 2021 г. кафе или ресторану, которые планируют пользоваться освобождением? К примеру, надо ли уведомлять о применении льготы свою инспекцию или восстанавливать входной НДС?

Налог на прибыль — что нового с 2022 года?
ОСН

Законодатели внесли немало поправок в отношении налога на прибыль. Действие некоторых из них распространили на 2021 г., а остальные по традиции заработают с нового года. Изменения в основном точечные и не затронут всех налогоплательщиков.

ОТЧЕТНОСТЬ

РСВ-2021: отражаем однократное освобождение зарплаты от взносов и не только
ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Как известно, субсидию на нерабочие дни однократно освободили от взносов в размере МРОТ на одного работника. И работодатели, особенно те, кто применяет общий и пониженный тарифы, озаботились, как правильно показать эту необлагаемую выплату в РСВ. Мы прояснили этот вопрос у специалиста ФНС. А счастливчики, которые в декабре получили возмещение расходов на пособия из ФСС, задумались, надо ли его отражать в расчете после отмены зачетного механизма.

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

Празднование Нового года в учете
ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

В преддверии Нового года хочется создать праздничную атмосферу не только дома, но и на работе. А потому новогоднее оформление офиса и организация застолья становятся неотъемлемой частью предновогодних трат многих компаний, даже несмотря на коронавирус. С нашей статьей вам не придется долго раздумывать над их учетом.

Подарки, премии и матпомощь к Новому году: как учесть
ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

В преддверии Нового года многие компании радуют своих сотрудников, делая им подарки, выплачивая премии или оказывая матпомощь. А кто-то одаривает еще и их детей. Не забывают и про контрагентов. Разобраться с учетом всех этих трат поможет наша статья.

Как провести годовую инвентаризацию: учитываем новое с оглядкой на старое
ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Что будет, если игнорировать годовую инвентаризацию? Каковы особенности инвентаризации в связи с переходом на новые ФСБУ? Допустимо ли дистанционное участие работников в инвентаризации? Есть и другие интересные вопросы, ответы на которые вы найдете в нашей статье.

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

В 2022 году МРОТ равен 13 890 руб.: что надо предпринять работодателям
ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Больше чем на 1000 руб. — с 12 792 до 13 890 руб. вырастет в следующем году федеральный МРОТ, то есть размер индексации составит более 8%. Традиционно мы рассказали, на что повлияет новая минималка.

Полный текст статьи читайте на https://glavkniga.ru/elver/2022/1/5639-2022_godu_mrot_raven_13_890_rub_chto_predprinjati_rabotodateljam.html

ЭЛН-2022, или Новый порядок оформления больничных
ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

С 2022 г. медицинские организации будут выписывать больничные по новым правилам. Причина их обновления — отмена бумажных больничных. По большей части изменения носят технический характер. ЭЛН в версии 2022 г. почти ничем не будет отличаться от прежнего. Но некоторые новшества все же есть.

Пособия-2022: проактивный механизм, электронное общение и другие новшества
ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

В 2022 г. будет сделан очередной шаг на пути к минимизации участия работодателя, да и самого работника, в процессе назначения больничных, декретных и пособий в связи с рождением ребенка и уходом за ним. ФСС станет не только сам назначать и выплачивать эти пособия напрямую работникам, но и будет сам инициировать процесс назначения пособия.

Что полагается за работу в январские каникулы
ОСН/УСН/ЕСХН/ПСН

Для кого-то работа в праздники — привычное дело, так как есть непрерывный производственный процесс. А для кого-то — возможность нагнать упущенное за осенние нерабочие дни с сохранением зарплаты. В обоих случаях важно, чтобы «праздничная» работа была правильно оформлена (будь то график сменности или письменное согласие сотрудника на работу в праздничный день) и оплачена в повышенном размере.

Полный текст статьи читайте на https://glavkniga.ru/elver/2022/1/5640-chto_polagaetsja_rabotu_janvarskie_kanikuli.html

ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ

 

  • Единый налоговый платеж и зачет налогов: новшества 2022 г.
  • Оплачиваете путевки работникам? Узнайте, что изменилось в их учете с 2022 г.
  • Новые декларации по налогу на прибыль и по УСН
  • ФСБУ 27/2021 по документообороту: что важно учесть
  • Фитнес-вычет: как вернуть часть затрат на занятия спортом

Главная книга» - это журнал готовых решений для бухгалтеров и предпринимателей.

Здесь Вы найдете:

  • подробный анализ наиболее интересных и традиционно сложных вопросов бухгалтерского учета и налогообложения
  • иллюстрированные примеры с конкретными проводками и образцами заполнения первичных документов
  • комментарии официальных представителей контролирующих органов
  • бухгалтерский календарь, который напомнит сроки предоставления отчетности
  • раздел «личный интерес» расскажет о новостях в законодательстве, которые затрагивают жизнь каждого из нас
  • а также форумы, калькуляторы, тесты и многое другое без чего не сможет обойтись настоящий профессионал

Остались вопросы, задайте их нашему эксперту: 8 800 600 35 33

Оформите заявку на демо-доступ к сайту «Главная Книга»

Неверный ввод
Неверный ввод
Нужно выбрать регион
Необходимо дать согласие
Неверный ввод