Квоту для приема на работу инвалидов понадобится рассчитывать ежегодно до  1 февраля. При этом исходить нужно из среднесписочной численности персонала за  IV квартал. Документ вступит в силу 1 сентября 2022 г.

Обратите внимание:
  • квоту сочтут выполненной, если инвалидов оформили на любые рабочие места по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя либо по трудовому договору в рамках соглашения с иной организацией или ИП о трудоустройстве инвалидов;
  • выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета.
Риски неприменения документа:

за неисполнение обязанности по квотированию рабочих мест штраф на должностное лицо – от 5 000 до 10 000 руб.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366

Следите за нашими новостями, и Вы всегда будете в курсе самых важных событий!!!