Минтруд обновил обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
Предыдущая версия обзора датирована 2016 г.
Обратите внимание:
- уточнен общий порядок назначения взысканий;
- обновлены правила освобождения от ответственности;
- изменен перечень смягчающих и отягчающих обстоятельств;
- скорректирован список значительных проступков, за которыми следует увольнение;
- расширен перечень несущественных нарушений.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 15.04.2022 N 28-6/10/П-2479
Читайте все самое важное и интересное в разделе новости.
