Минтруд обновил обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

Предыдущая версия обзора датирована 2016 г. 

Обратите внимание:
  • уточнен общий порядок назначения взысканий;
  • обновлены правила освобождения от ответственности;
  • изменен перечень смягчающих и отягчающих обстоятельств;
  • скорректирован список значительных проступков, за которыми следует увольнение;
  • расширен перечень несущественных нарушений.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 15.04.2022 N 28-6/10/П-2479

Читайте все самое важное и интересное в разделе новости.