Недавно скорректировали одну из форм представления сведений в службу занятости. В нее теперь вносят данные об организации удаленной работы.

Минтруд пояснил, когда нужно подать информацию по этой форме:

  • данные об организации удаленной работы нужно подать тогда, когда решили ее организовать. Информацию в службу занятости необходимо направить, если изменили режим занятости, в том числе количество удаленщиков;
  • сведения следует направлять не чаще одного раза в день.

Риски неприменения документа: за непредставление или несвоевременное представление сведений в службу занятости могут наложить штраф в размере от 300 до 500 руб. на должностных лиц и от 3 000 до 5 000 руб. на юридических лиц.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 08.04.2022 N 14-2/ООГ-2304

Читайте все самое важное и интересное в разделе новости.