Сведения о свободных рабочих местах нужно направлять в службу занятости ежемесячно. Ведомство привело пример, когда это нужно сделать.

Информацию о свободных рабочих местах по состоянию на конец месяца можно подать в течение 10 рабочих дней следующего месяца.

Если в службу занятости не представить данные или передать их не вовремя, грозит штраф: для должностных лиц от 300 до 500 руб., для юрлиц – от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 04.05.2022 N 16-1/В-378

Хотите обо всем узнавать первым? Подпишитесь на нашу рассылку!