С 1 сентября вступают в силу новые правила обучения по охране труда. Если при переводе работника сохранились условия труда и найденные ранее источники опасности, то повторно обучать и проверять его знания по охране труда не нужно. Минтруд дал пояснения к этой норме.

Ведомство уточнило, что не нужно также переобучать сотрудника, у которого изменилась должность, если условия рабочего места и оборудование остались прежними.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 15-2/В-1677

Хотите обо всем узнавать первым? Подпишитесь на нашу рассылку!