Возмещать ли работнику сверхнормативные расходы? Компенсировать ли его затраты на проезд в городском общественном транспорте? Принимать ли к оплате суммы за ГСМ, если сотрудник поехал в командировку на личном авто без согласования с учреждением?

Благодаря материалу можно узнать:

  • за дни командировки нельзя платить зарплату вместо среднего заработка;
  • если совместителя командировал только один работодатель, то второй не оплачивает эти дни;
  • несанкционированный перерасход по командировочным можно не компенсировать;
  • затраты на проезд в городском общественном транспорте возмещать необязательно;
  • если работнику не разрешали ехать в командировку на личной машине, затраты на ГСМ можно не возмещать;
  • компенсировать расходы нельзя, если цель командировки не соответствует функциям работодателя.

Основной документ: Обзор: «Командировки в учреждениях: интересные споры о тратах за счет бюджета из практики 2021 - 2022 годов»

Остались вопросы? Задайте их наших экспертам.