В январе Роструд разъяснил вопросы о дисциплинарных взысканиях, записях в бумажных трудовых книжках, о больничных листах, об отказах в приеме на работу и об оформлении стажировок. Эксперты КонсультантПлюс подготовили обзор разъяснений.
Благодаря материалу можно узнать:
- можно ли наказать за использование мобильного телефона на работе;
- вносят ли записи в трудовую книжку специалиста, который отработал 3 дня и решил уволиться;
- может ли сотрудник приступить к работе в день закрытия больничного;
- стоит ли отказывать в приеме на работу призывнику из-за того, что у него кончилась отсрочка;
- можно ли взять на работу стажера по гражданско-правовому договору.
Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2024 года»
Чтобы корректно перейти по ссылке в тексте, пожалуйста, запустите КонсультантПлюс
В случае отсутствия КонсультантПлюс закажите демо-доступ
