В фокусе внимания трудинспекторов в середине лета оказались учеба, отдых и увольнение работников. Подробнее об этом в Обзоре КонсультантПлюс.
Обратите внимание:
- совершеннолетнего студента-очника можно принять на полную ставку;
- нельзя сократить сотруднику учебный отпуск и сделать перерасчет;
- работник может покинуть организацию по собственному желанию даже во время очередного отпуска;
- работодатель вправе согласиться уволить сотрудника без отработки, а потом передумать.
Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2024 года»
Чтобы корректно перейти по ссылке в тексте, пожалуйста, запустите КонсультантПлюс
В случае отсутствия КонсультантПлюс закажите демо-доступ