В фокусе внимания трудинспекторов в середине лета оказались учеба, отдых и увольнение работников. Подробнее об этом в Обзоре КонсультантПлюс.

Обратите внимание:

  • совершеннолетнего студента-очника можно принять на полную ставку;
  • нельзя сократить сотруднику учебный отпуск и сделать перерасчет;
  • работник может покинуть организацию по собственному желанию даже во время очередного отпуска;
  • работодатель вправе согласиться уволить сотрудника без отработки, а потом передумать.

Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2024 года»

Чтобы корректно перейти по ссылке в тексте, пожалуйста, запустите КонсультантПлюс
В случае отсутствия КонсультантПлюс закажите демо-доступ
Демо-доступ

Не установлен
КонсультантПлюс?


Закажите демо-доступ

Доступ предоставляется бесплатно на 2 дня

Не нашли ответ?

Не нашли ответ?


Задайте вопрос эксперту