КС РФ обозначил позицию по вопросу о праве работодателя затребовать от сотрудника документы об образовании либо квалификации при переводе.

Когда сотрудник просит перевести его на должность, для которой нужны специальные знания или подготовка, у него можно запросить документы об образовании либо квалификации. Это связано с тем, что при переводе меняется трудовая функция работника.

Документы нужны, чтобы подтвердить, что специалист соответствует критериям, необходимым для эффективного выполнения новой работы. Требование предоставить их не нарушает конституционные права граждан.

Основной документ: Определение КС РФ от 26.02.2026 N 340-О

Чтобы корректно перейти по ссылке в тексте, пожалуйста, запустите КонсультантПлюс
В случае отсутствия КонсультантПлюс закажите демо-доступ
Демо-доступ

Не установлен
КонсультантПлюс?


Закажите демо-доступ
Закажите демо-доступ
Попробуйте бесплатный ознакомительный доступ к системе и сервису КонсультантПлюс
Неверный ввод
Некорректное имя
Нужно выбрать регион
Необходимо дать согласие
* Бесплатный ознакомительный доступ предоставляется на 2 рабочих дня.

Доступ предоставляется бесплатно на 2 дня

Не нашли ответ?

Не нашли ответ?


Задайте вопрос эксперту
Задать вопрос эксперту
Неверный ввод
Некорректное имя
Нужно выбрать регион
Неверный ввод
Неверный ввод
Необходимо дать согласие