Суд решил: работодатель может компенсировать командированному затраты на проживание только в пределах нормативов, если сотрудник не согласовал перерасход.
Учреждение вправе не возмещать работнику сверхнормативные расходы на проживание в командировке, если он мог найти жилье по цене в пределах норматива.
Основной документ: Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.07.2021 N 88-12381/2021 по делу N 2-4639/2020
Следите за нашими новостями, и Вы всегда будете в курсе самых важных событий!!!
