Актуальные изменения трудового законодательства-2023

Программа мероприятия:

Проверки:

• Изменения в КоАП РФ
• Отмена мультипликации штрафов
• Новый порядок привлечения к ответственности
• Новые проверочные листы от 27.01.2023
• Мораторий на проведение проверок до 2030 года. Критерии работодателей, для которых сохраняются проверки
• Предостережения за ЕФС-1
• Профилактические визиты – последствия для работодателя

Новый порядок предоставления дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов

• Суммирование дней отдыха и единовременное использование 24 дней отдыха
• Порядок подтверждения неиспользования дней отдыха
• График использования дней отдыха: порядок согласования с работником.

Оплата проезда работников, работающих вахтовым методом

• Оплата проезда от пункта сбора до объекта
• Оплата проезда от места жительства до пункта сбора

Особенности труда водителей

• Справка об отсутствии судимости. Какое преступление может служить основанием не допуска к работе водителем
• Принудительное увольнение работника при отсутствии справок
• Дистанционный пред рейсовый медосмотр
• Новые требования к оформлению путевого листа

Воинский учет

• Новые сроки сдачи сведений в военкоматы
• Новый порядок информирования работников о повестках военкомата
• Новый порядок фиксации отказа от получения работником повестки
• Порядок заполнения формы 10

Новое Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства

• Ограничение продолжительности работы при ненормированном рабочем дне
• Ненормированный рабочий день и гибкое время

Судебная практика 2022-2023гг

• Особенности увольнения за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения
• Особенности увольнения работника за разглашение персональных данных
• Продление срочного трудового договора
• Количество трудовых договоров по совместительству
• Привлечение к ответственности за отказ от аттестации
• Оплата труда дистанционщика во время нетрудоспособности
• Уведомление работодателя об остром инфекционном заболевании

Ответы на вопросы