Учет расчетов с работниками в нестандартных ситуациях (увольнение после длительного больничного и во время декрета, восстановление работника по суду, увольнение в связи с длительным прогулом и т.д.)
Чем вебинар будет Вам полезен
Расскажем, как восстановить работника по решению суда, произвести выплаты и правильно оформить документы
Познакомим, с нюансами при расчете компенсаций за неиспользованный отпуск в нестандартных ситуациях
Расскажем, какие риски есть у работодателя при неверном проведении расчетов
Неверные расчеты ведут к неправильному расчету налогов, спорам с налоговой и санкциям. Особенно много вопросов возникает при проведении выплат работникам в необычных ситуациях.
За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений (если указанные действия не содержат уголовно наказуемого деяния), также предусмотрена ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа в размере:
- от 10 000 до 20 000 руб. - для должностных лиц
- от 1000 до 5000 руб. - для индивидуальных предпринимателей
- от 30 000 до 50 000 руб. - для юридических лиц
Программа вебинара
1. Увольнение работника: документальное оформление и расчет. Нюансы в различных практических ситуациях
2. Восстановление работника по решению суда
3. Как избежать рисков и штрафных санкций
Нет возможности посетить вебинар? Оставьте заявку на запись!
Если вы не присутствовали на данном вебинаре, запись Вам будет предоставлена только на платной основе.
Стоимость записи вебинара уточняйте у вашего персонального менеджера или по телефону 8(800)-2000-163, доб 1055